Tutori / Consiliere Profesionala

 Din anul universitar 2016/2017, prin Decizia BEF din 10 nov 2016 sunt numiți următorii îndrumători de an ai studenților, cu atribuții de mentoriat și de tutoriat:

Anul I

Seria A = Conf. dr. ing. Petrișor Pârvu

Seria B = S.l. dr. ing. Silviu Zancu

Seria NA = Conf. dr. ing. Octavian Thor Pleter

Anul II

Seria RO = Conf. dr. ing. Petrișor Pârvu și S.l. dr. ing. Silviu Zancu

Seria NA = Conf. dr. ing. Octavian Thor Pleter

Anii III-IV

Seria CA = Prof. dr. ing. Sterian Dănăilă

Seria SP = S.l. dr. ing. Marius Brebenel

Seria EIA = Prof. dr. ing. Adrian Stoica

Seria IMA = S.l. dr. ing. Ștefan Popescu

Seria NA = Conf. dr. ing. Octavian Thor Pleter

Master

Programul SAS = Conf. dr. ing. Marius Stoia-Djeska

Programul PAPM = S.l. dr. ing. Marius Brebenel

Programul ANA = Prof. dr. ing. Teodor Viorel Chelaru

Programul IMA = Prof. dr. ing. Sorin Eugen Zaharia

Programul MA = As. dr. ing. Casandra Pietreanu

Programul ITA = Conf. dr. ing. Octavian Thor Pleter

Programul GID = Prof. dr. ing. Ionel Simion

Programul SHS = Prof. dr. ing. Teodor Viorel Chelaru

În Facultatea de Inginerie Aerospațială există un birou de Consiliere și Orientare în Carieră care funcționează în R23 prin amabilitatea Conf. dr. ing. Silviu Zancu (szancu@gmail.com), care are și calificare de coach.

________________________

În cadrul Universității POLITEHNICA din București funcționează Centrul de Consiliere și Orientare în Carieră (CCOC) în conformitate cu OMEN 650/2014 și cu Decizia Senatului UPB nr.150/20.07.2015 de aprobare a Metodologiei pentru organizarea activităților de consiliere și pentru funcționarea Centrului de Consiliere și Orientare în Carieră (CCOC) în cadrul UPB.

Printre obiectivele specifice ale Centrului de Consiliere și Orientare în Carieră se regăsesc:

         a) Educaţia cu privire la carieră ca fiind un demers educaţional care vizează dezvoltarea de competenţe transversale, necesare pentru planificarea şi managementul carierei, atât în domeniul autocunoaşterii şi dezvoltării personale, cât şi în cel al explorării oportunităţilor educaţionale şi profesionale existente;

         b) Informarea cu privire la carieră, care vizează informaţiile necesare pentru planificarea şi managementul carierei, în termeni de competenţe cheie necesare, oportunităţi de învăţare de tip burse de studii, stagii de practică sau internship-uri în companii şi organizaţii, programe educaţionale în ţară sau în străinătate;

        c) Consilierea carierei care ajută la clarificarea obiectivelor de carieră, a intereselor şi aspiraţiilor profesionale, la înţelegerea propriei identităţi, la luarea de decizii informate, la responsabilizarea tinerilor pentru propriile acţiuni, astfel încât să-şi poată gestiona planul de carieră şi tranziţia de la școală către piața muncii. Acest tip de consiliere sprijină tinerii în pregătirea unui portofoliu de angajare (redactarea unui CV, a unei scrisori de intenţie, pregătirea participării la un interviu etc.), necesar în procesul de recrutare şi de selecţie pe piaţa muncii.